根据公司2026年高校毕业生招聘工作安排，定于2025年12月14日(周日)组织集中测评，现将具体安排公告如下。

　　12月8日(周一)18:00前，公司将通过手机短信、招聘平台站内信，向通过初面并入围测评环节的考生发送测评通知。

　　12月9日(周二)20:00前，考生需登录招聘平台，完成测评确认。逾期未确认者视同放弃测评资格。

　　12月10日(周三)18:00后，考生可登录招聘平台，自行下载并打印准考证。

　　测评题型为单选题、多选题、判断题等客观题，限时120分钟。测评内容包括综合素质、专业能力两部分。测评大纲详见附件1。

　　2.专业能力测评。主要考察行业背景、岗位常识、专业基础知识及时事政治、企业文化相关内容。按岗位类别设置技能类、科技类、运营类、综合类四套题目。

　　注：专业能力测评的试卷类别，依据考生通过初面的志愿岗位进行匹配;如报考的两个志愿均通过初面，依据其第一志愿进行匹配。

　　考生需严格遵守考场纪律，携带身份证、准考证、签字笔、无记忆功能的计算器，按通知时间抵达考点，进行身份确认后，方可进入考场。严禁携带测评相关资料和手机等电子通讯设备进入考场，违规物品一经查处，取消相应考生应聘资格。

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　　测评结束后7个工作日左右，公司将通过手机短信、站内信等形式向入围终面的考生发送终面通知。

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