
中国绿发投资有限公司(简称中国绿发)是一家股权多元化的中央企业,接受国务院国资委直接管理。成立以来,公司以绿色发展为主题,践行碳达峰、碳中和目标,大力发展新能源、房地产、文化旅游、现代商业、物业服务和战略性新兴产业,打造绿色低碳为主业的综合型领军企业,建设世界绿色产业投资。
拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,认同中国特色现代企业制度;
具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等,与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录,需具有完整个人档案;
副总经理、技术总监岗位要求具有硕士研究生及以上学历,营销总监岗位要求具有本科及以上学历;应聘人员年龄一般不超过 45 周岁,特别的可适当放宽。
应聘人员须登陆中国绿发招聘平台,按照流程注册并上传相关材料,选择对应岗位进行报名。
公司对应聘人员进行简历筛选和资格审查,计划 2 月中旬完成入围人员通知,未入围的不再另行通知。公司通过面试、洽谈等方式开展人员甄选,视情况组织职业能力测试,具体时间、地点根据实际情况确定。计划 2 月下旬完成。
公司对初步人选进行专项考察,组织开展背景调查,做好相关知识产权、约定、兼职取酬、竞业限制等风险核查。计划 3 月上旬完成。
公司综合考虑人员甄选、考察情况,择优确定拟录用人选,履行内部决策程序;通过公司官方网站等渠道对拟录用人选进行公示,不少于 5 个工作日。公示有异议且经调查属实的,不予录用。计划 3 月中旬完成。
应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格;应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格;
公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利,请应聘人员警惕,防止受骗。
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